金年会

第一章  总则

第一条 为规范山东大厦信息公开工作，提高工作透明度，主动接受社会监督，结合工作实际，特制定本制度。

第二条 本制度适用于山东大厦本部信息公开的管理。

第三条 总经理分管信息公开工作，将信息公开纳入重要议事日程，定期研究信息公开工作的重大问题，积极稳妥地部署推进有关工作；办公室作为信息公开的牵头部门，负责制订管理制度及日常工作；企业文化部负责公开信息的发布工作；各部门依据本制度，在职责范围内做好信息公开工作。

第二章  信息公开的原则

第四条 信息公开坚持依法合规、真实准确、及时公开并严格落实责任的原则。

（一）依法合规。公开的信息必须依法合规，严格遵循法律、法规和相关规定，依法确定信息公开的内容、方式、范围和程序，严格保护国家秘密和商业秘密。

（二）真实准确。公开的信息应当真实、准确，不得有虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏。

（三）及时公开。应当公开的信息应采取适当方式及时公开，不得隐瞒、拖延或不公开。

（四）严格落实责任。按照“谁形成谁公开，谁公开谁负责”的要求，各相关部门作为公开信息提供者，对本部门提供的公开信息负责。

第三章  信息公开的内容及方式

第五条 信息公开的方式

针对不同的信息选择适合的公开方式，包括门户网站、报刊、微博微信、客户端等媒体，以及上级主管单位网站、新闻发布会、企业社会责任报告等。

第六条 信息公开的内容

（一）单位简介、工商注册登记、公司治理及管理架构；

（二）主要财务状况和经营成果、单位负责人薪酬水平和福利性收入、国有资本保值增值情况；

（三）重要人事变动、重大改制重组结果、通过产权市场转让产权和增资等信息；

（四）有关部门依法要求公开监督检查问题整改情况、重大突发事件事态发展和应急处置情况、履行社会责任情况；

（五）其他依照法律法规规定应当主动公开的信息。

第七条 不予公开的信息

（一）涉及国家秘密的信息；涉及商业秘密、个人隐私的信息。

（二）公开后可能会影响检查、调查取证、审议等执法活动的信息。

（三）单位认定的可能对他人隐私和名誉构成侵害、对相关人员合法权益造成损害、对企业及社会的正常秩序带来影响的信息。

（四）其他法律、行政法规规定不予公开的信息。

第四章  审批流程

    第八条 需采用门户网站形式公开的信息，按照《山东大厦官方网站管理规定》执行。

第九条 需采用其他形式公开的信息，经制作信息部门负责人、分管领导签字同意，提交大厦主要领导审批后方可公开。

第十条 应主动公开的信息，各部门应当在该信息形成后20个工作日内予以公开；已公开的信息内容发生变更的，相关部门应当自信息变更之日起20个工作日内更新有关信息；发现影响或者可能影响社会稳定、扰乱社会管理秩序的虚假或者不完整信息的，相关部门应当及时发布准确的信息予以澄清。

第十一条 公开的信息可能损害第三方合法权益的，公开前须征得第三方同意；如果不公开可能对公众利益造成重大影响的，应经大厦主要负责人签字同意后予以公开，并将决定公开的信息内容和理由书面通知第三方。

第六章  保密审查

第十二条 在公开信息前，应当依照《中华人民共和国保守国家秘密法》以及其他法律、法规的规定，对拟公开信息进行保密审查，对信息不能确定是否涉密时，应当报大厦安全保密工作小组确定。

第十三条 安全保密工作小组负责指导各部门对拟公开信息进行保密审查，督促检查信息公开工作中的保密责任落实情况。

    第六章  监督管理

第十四条 信息公开工作违反有关法律、法规、或本制度规定的，视情节轻重给予相应处罚。   

第七章 附则

第十五条 大厦所属各子公司、外拓项目参照本制度制定相应办法。

第十六条 本制度由山东大厦办公室负责解释。